将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために
りそなアセットマネジメント(以下、当社)のパーパスは「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。
当社は、パーパスの実現のため、真のお客さまのニーズにお応えする運用会社を目指しています。
また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言し、
その責任を果たしていきます。
りそなアセットのサステナビリティレポートSUSTAINABILITY REPORT
当社は「豊かさ」と「幸せ」を将来世代に届けるため、「安定した運用成果」そして「持続可能な社会」を実現できるよう、さまざまな活動に取り組んでいます。
そして、その一環として毎年レポートを発行し、サステナビリティに関する企業としての取り組み、責任投資にかかる具体的な活動についてご報告しています。
りそなアセットのTCFD/TNFDレポートClimate/Nature-Related Financial Disclosure Report
当レポートでは、当社がパーパスの実現に向け、最も重要と考えている、気候変動や自然資本・生物多様性の損失という課題への対応について気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)*1、自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)*2の提言するフレームワークに沿って統合的に説明しています。
- *1 金融安定理事会(FSB)により 2015 年 12 月に発足された、気候関連財務情報を開示するフレームワークの開発・提供を行う国際イニシアティブ。
- *2 国連環境計画金融イニシアティブ(UNEP FI)、国連開発計画(UNDP)、Global Canopy、および世界自然保護基金(WWF)により 2021 年 6 月に発足された、自然関連財務情報を開示するフレームワークの開発・提供を行う国際イニシアティブ
未来のあるべき姿を目指して
パーパスを決定
りそなアセットマネジメントのパーパス(=存在意義)は、「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。
責任投資活動から具体的なESGプロダクトの提供にいたるまでの一連の活動を通じて、このパーパスの実現を目指しています。
ESGを定義づけ
将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために、りそなアセットマネジメントでは、の要素をそれぞれ「サステナブルな環境」「インクルーシブな社会経済」「企業文化、企業のパーパス」と定義づけました。
この3つが相互に結びつくことによって、当社が目指す「未来のあるべき姿」が実現していくと考えています。
サステナブルな環境
脱炭素・循環経済への移行や、
生物多様性の保全が実現された未来
企業文化、
企業のパーパス
企業のパーパスや役割が再定義され、
新しい企業文化が醸成された未来
インクルーシブな
社会経済
大切な各種資本への配慮が
行き届いた動的な社会経済システムが
構築された未来
重要課題=マテリアリティを特定
未来のあるべき姿を実現するために、解決しなければならないESG課題は数多くあります。
そこでりそなアセットマネジメントでは各課題の優先順位等を評価し、特に取り組むべき重要な課題をマテリアリティとして特定しました。
このマテリアリティをもとに、投資先企業へのやお客さまへのプロダクト提供を行っています。